JCPenneyren akzioak ehuneko 50 baino gehiago erori ziren 2018an galerak handituz.Scott Olson / Getty Images Kontsumitzaileen berriak aldizka jarraitzen badituzu, badakizu ez dela saltoki handientzako urrezko garaia. Baina Amazonek zuzentzen duen merkataritza elektronikoko paketeak adreiluzko dendarien bizitza jaten jarraitzen badu, horrek ez ditu industriako C suiteetako zuzendariek soldata izugarriak irabazten utzi.
Kasua kasu: JCPenney arazo handiko saltoki kateek sortu berri duen Jill Soltau zuzendari nagusiari 16,7 milioi dolar ordaindu zizkion iaz lanean hiru hilabete besterik eman ondoren, konpainiak agerian utzi zuen proxy adierazpena SECrekin astelehenean.
Harpidetu Braganca enpresaren buletinean
Aurreko urteko datuen arabera, zuzendari nagusiek negoziazio publikoko beste saltoki handietan egin dutenaren gaineko prima handia da.
Jeff Gennette Macy-ren zuzendari nagusiak, esaterako, 10,8 milioi dolar irabazi zituen 2017an; Nordstromeko presidente Blake Nordstromek (aurtengo urtarrilean zendu zen) 4,6 milioi dolar irabazi zituen; eta Sears-en Eddie Lampert-eko presidente ospetsuak, joan den urrian kargua utzi zuen dendariaren porrot saga zoragarriaren artean, 850.000 dolar irabazi zituen dirutan hobari gisa, bere oinarrizko 1 soldata nominala eta akzio sariak zenbatu gabe. Enpresa horiek guztiek 2018an beren zuzendari nagusiei zuzendutako kalte-ordainen zifrak argitaratuko dituzte hil honetan.
Jakina, zuzendari nagusiak konpentsatzeko pakete guztiekin gertatzen den bezala, ordainsariaren zatirik handiena stock sarien eta mota askotako hobariekin osatzen da. Soltauren kasuan, bere soldata osoaren 6 milioi dolarreko sinadura hobari moduan iritsi zen eta 10 milioi dolarreko akzio sariak izan ziren. Horren 413.000 dolar besterik ez dira bere oinarrizko soldata, gainerakoak beste kalte-ordain gisa sailkatuta.
Soltau, 30 urteko txikizkako beteranoa, lehen Jo-Ann Storeseko zuzendari nagusia izan zenak, joan den urrian JCPenney-ren zuzendaritza hartu zuen Marvin Ellison zuzendari nagusi ohia Lowe's-era salto egin ondoren. Galderak handitzearen ondorioz aurreko bost urteetan ehuneko 80 baino gehiago erori ziren —eta 2018an soilik% 50 baino gehiago— erori zen txikizkako saltzaileari buelta emateko agindua zuen.
Joan den astean, JCPenney-k hala baieztatu zuen itxi bertako dendak AEBetako merkataritza-guneetan 2019an. Murrizketa Soltauk 116 urteko konpainiaren estrategia orokorreko aldaketaren zati bat da, merkataritzaren aro berrian bere lekua aurkitzen laguntzeko. Aurten, orain arte, JCPenney-k etxetresna elektrikoak eta altzari gehienak saltzeari utzi dio etxeko produktuak eta emakumezkoen arropak bideratzeko, batez ere tamaina handiko eta gorantz ari diren aisialdiko kategorietan, Soltauk esan duenez.
