Nagusia Politika The Big 10: New Yorkeko konpainiarik eskuzabalenak

The Big 10: New Yorkeko konpainiarik eskuzabalenak

Zer Film Ikusi?
 

Zerga aurretik emandako mozkinen portzentajeari dagokionez, horrela sailkatu ditugu enpresa horiek, Big Pharma izan da liderra, gure zerrendako lau zirrikitu onenetatik hiru hartuz. Altruismo hutsa baino gehiago da, ohartarazi du John Carroll-eko editoreak FierceBiotech , industriaren buletina. Carroll jaunak esan zuenez, ez dago batere kalterik zure izen korporatiboa gaixo talde garrantzitsu baten aurrean – diabetikoak, minbizia duten gaixoak eta abar– produktu berri garesti bat saltzen ari zarenean.

Zerrendan dauden korporazio gehienek azken urteotan ongintzako eskaintzak handitu dituzten arren, horrek joera nazionala du, adierazi zuen Lisa M. Dietlinek, presidente Filantropia Eraldatzailearen Institutua .

America korporatiboak gero eta gutxiago ematen du, esan zuen Dietlin andreak, eta, orokorrean, korporazioek nazio mailako ongintzako emate guztien% 5 osatzen dutela gaineratu zuen.

Gehitu zuen kontsumitzaile gazteagoak sozialki kontzienteagoak dira, erosketak beren balioak partekatzen dituzten enpresekin bateratu nahi dituzte.

Dietlin andreak esan du ez dituztela eskaerak egiteko ohiturarik dagoeneko onak egiten ari diren enpresak bilatzen. Kenneth Frazier, Merck-eko zuzendari nagusia (argazkia: Merck / Wikimedia Commons)



noiz joko du nibiru lurra

# 1 Merck, Whitehouse geltokia, N.J.

Zuzendari nagusia: Kenneth C. Frazier

Ekarpenak guztira: 1.86 mila milioi dolar, hau da, 2013ko zerga aurreko irabazien ehuneko 33,5

Merck-en salmentak ia 3.000 mila milioi dolar jaitsi ziren 2012tik 2014ra, baina konpainiak ongintzako dohaintzak ehuneko 10 baino gehiago handitu zituen 2012 eta 2013 artean. Korporazio erantzukizuna baliza eta pentsamoldea da, gure funtzionamendu printzipioak oinarritzat hartuta, esan zuen Kenneth enpresako zuzendari nagusiak. Frazier enpresen emateari buruzko urteko agirian.

Merck-ek gure zerrendako lehen postua hartzen duen bitartean, 2013an egindako ekarpenen ehuneko 94 produktuen emateetatik etorri zen Merck Erantzukizun Txostena .

# 2 Pfizer, New Yorken

Zuzendari nagusia: Ian Read

Ekarpenak guztira: 3.05 mila milioi dolar, hau da, 2013ko zergaren aurreko irabazien ehuneko 19,4

1849an, Charles Pfizerrek eta bere lehengusu Charles Erhart-ek aitari 2.500 dolar mailegu hartu zizkioten Charles Pfizer & Company sortzeko. Haien lehenengo produktua hesteetako zizareak tratatzeko erabiltzen zen parasitoen aurkako bat izan zen, XIX. Mendearen erdialdeko Amerikako gaitz arrunta. Enpresak bide luzea egin du geroztik eta Pfizerrek egindako botiketan oinarritu zintezke. Erraldoi biofarmazeutikoak Advil, Bacitracin eta Dristan egiten ditu besteak beste. 2010 eta 2014 artean, Pfizer-ek lagundu zuen premia zuten ia 2,5 milioi gaixori 31 milioi errezeta baino gehiago eskuratzen, 7.900 milioi dolar baino gehiagotan.

Gure erantzukizun korporatiboko programen bidez, idatzi zuen zuzendari nagusiak Ian C. Irakurri urtero inbertitzaileei zuzendutako gutunean , mundu osoko milioika pertsonen bizitza ukitu dugu.

# 3 Prudential Financial INC.,
Newark, N.J.

Zuzendari nagusia: John R. Strangfeld

Ekarpen guztiak: 71,3 milioi dolar, zerga aurreko 2013ko irabazien% 8,9

Prudential Financial-en 20 solairuko dorre berria Newark erdigunean dago konpainiak New Jerseyko hiri handienarekin duen konpromisoaren seinale ikusgarriena da. Baina aseguratzailearen estrategiaren zati bat da behin hiri-sutearen sinonimo den hiri-zentroa berpiztea. Irakasleen herriaren proiektu berria finantzatzetik —hezkuntzako etxebizitza merkea eta merkea konbinatzen dituena—, Whole Foods merkatua erdiguneko eraikin batera ekartzetik, Prudential-ek bere jaioterria izugarri hobetu du. Prudential emaile gisa jotzen duen UNICEF Bridge Fund-eko AEBetako Funtsak Filipinetako tifoiaren biktimei laguntza ematen die 2011an.








Prudential-en ematea Newark-etik haratago hedatzen da; enpresa laguntzailea da, adibidez, UNICEF Bridge Funderako AEBetako Funtsa , dirua gordetzen duena bizitza salbatzeko larrialdi horniduretarako. Prudential harro dago ekimen berri zirraragarri honetan inbertitzaile aitzindaria izateaz, esan du Sharon Taylor Prudential Corporate Responsibility Oversight Committee batzordeko presidenteak.

# 4 Johnson & Johnson,
Brunswick Berria, N.J.

Zuzendari nagusia: Alex Gorsky

Ekarpen guztiak: 992,6 milioi dolar, zerga aurreko 2013ko irabazien% 6,4

Johnson & Johnson BAND-AID ezagunena izan daiteke, konponbide azkar baterako analogia arrunta bihurtu baita. Baina konpainiaren emate-zorroak hori baino askoz ere gehiago egin nahi du.

Enpresak bost helburu ditu ardatz: erditzea seguruagoa izatea; hesteetako zizareak haurrengan tratatzea eta prebenitzea; telefono mugikorrak erabiltzea ama berriekin eta itxaropen handikoekin osasun informazioa partekatzeko; ama-seme-alaben GIBaren transmisioa ezabatzea; eta GIBa, tuberkulosia eta utzitako gaixotasun tropikalak tratatzeko ikerketa eta garapena.

# 5 Goldman Sachs Taldea,
New York hiria

Zuzendari nagusia: Lloyd Blankfein

Ekarpen guztiak: 262,6 milioi dolar, zerga aurreko 2013ko irabazien ehuneko 2,2

Goldmanek lau puntuko filantropia estrategia bat du, emakumezko ekintzaileei laguntzen diena, irabazi asmorik gabeko pertsonei laguntzak eskaintzen dizkie, negozio txikietan inbertitzen du eta langileei boluntario lanak egiteko aukerak eskaintzen dizkie. 2012 eta 2013 artean, konpainiak ongintzako opariak ia% 9 handitu zituen.

Inbertsio bankuak hazkunde ekonomikoa bultzatzeko ahalmena duten politika publikoen inguruko kontu zabalagoekin jarraitzen du, idatzi zuen Lloyd Blankfein zuzendariak, konpainiaren erantzukizun korporatiboaren filosofia azalduz. akziodunentzako gutuna .

Eman al du horrek guztiak Goldman Sachs-ek 2008ko finantza krisian lagundu izanaren kaltetutako ospea konpontzen lagundu al du AEBetako etxebizitza merkatuan izandako beherakadarekin lotutako galerak handituz, Balore Merkatuen Batzordearen arabera?

Galdetzen duzunaren araberakoa da, esan du Jack Milliganek, Banku Zuzendariaren zuzendari nagusiak, industria analista enpresak goi kargudunei eta zuzendaritzako kideei sortzen ari diren gaiei buruzko argibideak eskainiz. Goldman Sachs-i buruz ezer asko ez dakien jendea ... oso harrituta egon daiteke Goldman-ek filantropia mota desberdinetan egiten dituen ekarpenekin, esan zuen Milligan jaunak. Baina ... bezero ohia bazara, agian ez zaizu hain harrituta geratuko.

# 6 JPMorgan Chase & Co.,
New York hiria

Zuzendari nagusia: James Dimon

Ekarpenak guztira: 210,9 milioi dolar, enpresaren zerga aurreko 2013ko irabazien ehuneko 1,2

Hirugarren urtez jarraian, JPMorgan Chase-k nazio mailan gordailuen hazkundean liderra izan zen, bezeroek 51.000 mila milioi dolar gehitu baitzituzten beren banku kontuetan. Hori beste banku batek baino ia bi aldiz handiagoa da. Eta dirua sartzen jarraitzen den bitartean, konpainiak dio itzultzeko konpromisoa duela. 2012 eta 2013 artean enpresak ia% 4 handitu zuen bere eskaintza. Erantzukizuna eta zeregina bete behar ditugu hiru estatuko eremuko erronka ekonomiko eta sozialei aurre egiten laguntzeko, esan du Dalila Wilson-Scott-ek, filantropia globaleko buruak, JPMorgan Chase & Co.-k irabazi-asmorik gabeko erakundeentzako diru-opariak izateaz gain. NeighborWorks America , ZAINTZA eta Gurutze Gorri Amerikarra , sortu zuen bankuak Gizarte Onerako Teknologia (TSG) . Irabazi asmorik gabeko profesional askorentzat, bankuaren webguneak azaldu duenez, teknologia nahasmendu eta frustrazio iturri da. TSGk teknologiako boluntario trebeak bere langileekin lotzen ditu, hala nola Operation Morale Call bezalako erakundeekin, eta horri esker, Afganistanen AEBetako armadako kideek doako bideo deiak egin ditzakete beren familiako estatuekin. JPMorgan Chase-k Morale Call Operazioa babesten zuen, eta horri esker Afganistango tropek familiarekin bideo-txata doan egin zezaketen etxean familiarekin (argazkia Joe Raedle / Getty Images).



# 7 PepsiCo, Erosketa, N.Y.

Zuzendari nagusia: Indra Nooyi

Ekarpenak guztira: 100 milioi dolar, zerga aurreko 2013ko irabazien ehuneko 1,1

Produktuek askotan dietaren arazoak sortzen dituzte eta zaborra sortzen laguntzen duten konpainiarentzat. Nola ikusten duzu Doritos poltsa zimurtu bat Manhattan zehar lehertzen ari dela? PepsiCok eta bere fundazioak hezkuntza, giza iraunkortasuna eta ingurumena babesten dituzte batez ere.

Konpainiak komunitatearen konpromisoarekiko duen ikuspegi orokorra, bere ongintzako ahaleginak biltzen dituena, Performance with Purpose izenarekin izendatu dute. Pepsico CEO Indra Nooyi (argazkia Priyanka Parashar / Mint Getty Images bidez)

Gaur egun, enpresa baten irabaziak bere kontsumitzaileen, bezeroen, langileen, komunitateen eta gizartearen oparotasunari lotuta daude, esan zuen Indra K. Nooyi zuzendari nagusiak akziodunei zuzendutako gutunean. Inoiz baino gehiago, errentagarritasuna eta iraunkortasuna sinonimoak dira. Korporazioek negozioa egiteko modu berri hau bereganatu beharko lukete.

# 8 IBM, Armonk, N.Y.

Zuzendari nagusia: Virginia Rometty

Ekarpen guztiak: 204,9 milioi dolar, zerga aurreko 2013ko irabazien ehuneko 1,04

Gela tamainako makina informatiko handien buruan zegoen enpresa orain kontrako norabidean ari da bidea egiten. Eta aurrerapen bat da silizioa Silicon Valley-tik atera dezakeena.

IBMko ikertzaileek ingeniaritza aurrerapen handi baten berri ematen ari dira siliziozko transistoreen alternatibari buruz — karbonozko nanohodien transistoreak, hau da, arabera MIT Technology Review , denbora prest egongo da silizioaren lekua hartzeko.

Konpainiaren dibertsifikazio eraldatzailearen ahaleginen zati bat da, datuen biltegiratzetik Gauzen Interneteraino.

IBM-k ikuspegi korporatiboa hartzen du korporazio erantzukizunari dagokionez.

Helburuak eragindako eraldaketa gure DNAn dago, Virginia Rometty konpainiako zuzendari nagusiak korporazio erantzukizunari buruzko gutun batean idatzi zuen. IBMkoek beti hartu dute hori helburu pertsonal gisa. Horregatik, jendea hona etortzen da, teknologia eta negozioak ez ezik, mundua ere berrasmatzeko aukera.

# 9 General Electric. Fairfield, Conn.

Zuzendari nagusia: Jeff Immelt

Ekarpen guztiak: 157 milioi dolar, zerga aurreko 2013ko irabazien ehuneko 0,9

GE General Electric-en izenean dago. Baina izugarri zabalduz ere egon liteke. Konpainiak hainbat ekimen jarri ditu martxan mundu osoko osasun eta hezkuntza arazoak konpontzen laguntzeko.

Developing Health Globally da GE Fundazioaren programa Sahara azpiko Afrikako, Latinoamerikako eta Asiako hego-ekialdeko munduko biztanleria ahulenetako batzuentzako osasun laguntza hobetzeko programa. Developing Futures in Education Programak AEBetako K-12 hezkuntza publikoaren ekitatea eta kalitatea hobetzeko ekimenak onartzen ditu Programa honek 225 milioi dolar eta milaka ordu baino gehiago inbertitu ditu K-12 ikastetxe publikoetako irakasleentzako ikasleen lorpenari eta garapen profesionalari laguntzeko. AEBetan zehar (Eta GE Fundazioak Developing Health sortu zuen irabazi asmorik gabeko komunitateko osasun zentro independenteekin lankidetza produktibo ugariren bidez.) Geroztik, GE Fundazioak milioika dolar inbertitu ditu programan, eta horrek GEren ekimena onartzen du osasun arreta hobea eta merkeagoa lortzeko. jende gehiagori.

GE Fundazioak osasunean, hezkuntzan eta hondamendietan aritzea du ardatz, idatzi zuen Deb Elam GE Fundazioko presidenteak akziodunei zuzendutako azken gutunean. Gainera, azken 60 urteetan GE familiak 1.000 mila milioi dolar baino gehiago eman dizkio ongintzari esker GE Foundation Matching Gifts Programa . Enpresen bat datozen oparien programen kontzeptua GE-rekin hasi zen.

# 10 Citigroup, New York hirian

Zuzendari nagusia: Michael Corbat

Ekarpenak guztira: 144,6 milioi dolar, zerga aurreko 2013ko irabazien ehuneko 0,7

Batzuetan, tamainak ez du axola. Edo egiten badu, txikiagoa da hobea.

Hori da Citigroup-en funtzionamendu filosofia, azken urteetako langileen herena inguru botatzen baitu.

Txikitu ez zen gauza bat konpainiaren emate korporatiboa da,% 5,5 igo baitzen 2012tik 2013ra.

Gure negozio praktika eta lan filantropikoen bidez, pribilegiatuak gara 100 herrialde eta jurisdikziotan baino gehiagotan zerbitzatzeko, hornitzaile, bazkide, enpresaburu eta bizilagun gisa, idatzi zuen Corbat jaunak azkenaldian Citi Global Citizenship Report . Bankuaren egitekoa, jarraitu zuen, aurrera egitea ahalbidetzea da.

Iaz, konpainiak Pathways to Progress (50.000 milioi dolarreko konpromisoa) jarri zuen abian ia 25.000 gaztek hezkuntza eta karrera helburuak finkatzen laguntzeko, XXI. Mendeko ekonomia baterako beharrezkoak diren gaitasunak garatzen laguntzeko, idatzi zuen Corbat jaunak.

***

Enpresa emateek dirua eta produktuen dohaintzak biltzen dituzte. Diruaren guztizko zenbatekoen artean, korporazioek ongintzako erakundeei emandako dirua eta enpresa fundazioek emandako dirulaguntzak daude. Hala ere, zenbaketa bikoitza saihesteko, zifrek enpresek beren fundazioetara transferitzen duten dirua baztertzen dute. Sailkapenak egindako datuen arabera oinarritzen da Filantropiaren kronika . Produktuak emateak emandako ondasunen bidezko merkatuko balioa jasotzen du (kontrakorik adierazi ezean).

EGUNERATZEA: artikulu honek aurretik General Electric enpresako zuzendari nagusia identifikatu zuen. Jeff Immelt da.

Nahi Dituzun Artikuluak :