Ray Fisher-ek eta beste aktore batzuek Joss Whedoni 20 urte baino gehiago leporatu dizkiote jazarpen, abusu, sexista eta arrazismo jokabideak direla eta.L: Frazer Harrison / Getty Images; R: Albert L. Ortega / Getty Images Aste honetan The Hollywood Reporter argitaratu du profil luzea Ray Fisher-en filmean, berak eta beste batzuek Joss Whedon zuzendariaren 2017ko filmaren platean jokabide urratzailea eta miresgarria deskribatu zuten. Justizia Liga . Artikuluak erakusten du Hollywoodeko botere eragile txikiek erantzukizuna edo oinarrizko errespetua eskatzen dietela enpresariei eta nagusiei. Eta komunikabideen sarbidea, dirua eta legezko baliabideak dituzten eragile sindikalizatuek ezin badituzte nagusiek modu egokian tratatu, zer itxaropen dago gainontzekoentzat? Errepublikaren tirania txikia Justizia Liga multzoa laneko tirania txikiak zein diren eta nola bidegabeak diren gogorarazten du.
Joss Whedon sartu zen Justizia Liga filmaren tonua arintzeko eta Zack Snyder-en irteeraren ondoren laburtzeko. Whedon-ek nabarmen moztu zuen Ray Fisher-en Cyborg pertsonaiaren papera, eta oso gogoz kontra agertu zen Fisher-en pertsonaiari buruzko iradokizunak —filman parte hartu zuen Black sortzaile bakarra zen—. Whedon-ek Fisher-ek esaldi bat izan zezan nahi zuen, Boo-yah !, Fisher-ek gutxietsia zela uste zuen. Fisher-ek irribarre gehiago egitea ere nahi zuen, filma gizon beltz haserre batengan zentratzea nahi ez zuelako.
The Hollywood Reporter multzoan ia aktore guztiek Whedonekin ere arazoak dituztela esan zuten iturrien jarraipena egin zuten. Bereziki salagarria den txosten batek zioen Whedonek Gadot film honetan izugarri ergela izateko mehatxu egin zuela bere lerroei buruz eztabaidatzen jarraituz gero. Patty Jenkins arrakastatsuaren zuzendaria ere gaitzetsi zuela jakinarazi zuen Emakume miragarria (2017). (Joss Whedonek Wonder Woman filmean egindako gidoi propioa izan zen hondamendi sexista sonatua .)
Fisher-en salaketak eskatu zuen beste zenbait aktorek Whedonekin lan egin zuena aurrera ateratzeko. Charisma Carpenter, Whedon-ekin lan egin zuena Buffy Vampire Slayer eta Aingeru 1990eko hamarkadaren amaieran, zuzendariak jazarri egin zuela eta haurdun geratu ondoren kaleratu egin zuela esan zuen. Michelle Trachtenberg, Dawn-en antzeztu zuen aktore gaztea Buffy , du esan zuen Whedonen jokabidea hain desegokia zela, ez zitzaion baimenik eman platean berarekin bakarrik egoteko.
Laburbilduz, Whedon-ek aktore ugarik salatu du 20 urte baino gehiagotan zehar jazarpen, abusuz, sexista eta arrazismozko jokabide ugaritan multzo askotan. Hala ere, ez zuen bat ere axola. Goi mailako proiektu batetik goi mailako proiektu batera igaro zen, 2012koa barne Avengers , agian Marvel Cinematic Universe-ren milaka mila milioi dolarreko frankiziaren funtsezko filma.
Whedoni ez diote hamarnaka emakumek sexu jazarpena eta erasoak egotzi, Harvey Weinstein ekoizleak bezala. Baina Weinsteinek bezala, bere jokabidea urte eta hamarkada luzez jarraitu ahal izan zuen, bere autoritatea despota ñimiño bat bezala bullying eta tratu txarrak emateko, erantzukizunik gabe. Orain bakarrik estudioak atzera egiten ari direla dirudi. Whedonek Warner Brothers sailetik atera zen Nevers nekea aipatuz, nahiz eta Fisherrekiko gatazkak kontuan hartu behar izan zuen.
Hollywoodeko aktoreek beren nagusiei boterea gehiegikeria egiten dietenean erronka ezin badute, nola kudeatzen dute diru gutxiago eta baliabide gutxiagoko langileak?
Bereziki atsekabetzen duena da norbaitek laneko tratu txarrei aurre egiteko ahalmena baldin badu, Hollywoodeko aktoreak izango liratekeela pentsatuko zenukeela. Aktoreak sindikalizatuta daude eta horiek defendatzeko gai diren agenteak dituzte. Komunikabideen arreta nahiko erraz ere eska dezakete. Estudioak asko ibiltzen dira Gadot bezalako izarretan, eta pozik egoteko pizgarri nagusiak.
Hala ere, abantaila horiek guztiak izanda ere, aurrera egitea izugarri zaila izan daiteke eta aktore baten ibilbidea kaltetu dezake. Weinsteinen biktimen eta helburuen artean Hollywoodeko interprete entzutetsuen zerrenda zegoen, besteak beste Helena Bonham Carter , Rosanna Arquette , eta Cate Blanchett . Baina oraindik ere desafiatzeko beldur ziren, arrazoi osoz, beren ibilbide batzuk torpedeatu zituen modu mendekatzailean oinarrituta.
Fisher-ek aurre egin dio. Justizia Liga izan behar zuen bere haustura handia, eta Warner Brothers DC Extended Universeko pertsonaia errepikakorra izateko prestatu zuen. Horren ordez, datozen Warner Brothers pelikulatik atera dute Flash . Erabakia mendeku izan zela uste du.
Hollywoodeko aktoreek beren nagusiei boterea gehiegikeria egiten dietenean erronka ezin badute, nola kudeatzen dute diru gutxiago eta baliabide gutxiagoko langileak? Erantzuna da, ez da harritzekoa, ez dutela ondo kudeatzen. 2017ko inkesta bat aurkituta langile amerikarren% 20k portaera abusiboa izan zuela —hitzezko tratu txarrak, sexu arreta eta mehatxuak barne— hilero .
Joss Whedonen ezohikoa ez zen ustez tratu txarrak ematen zizkiola, baizik eta kritika publikoak eta nolabaiteko erantzukizun marjinala izan zituela.
Pertsona marjinatuek batez ere lan ingurune tratu txarrak izaten dituzte. 2017ko inkesta berean, 24-35 urte bitarteko emakumeen% 8k esan zuen aurreko hilabetean lanean nahi ez zuten sexu arreta jorratu zutela. Eta 2020ko azterketa aurkituta AEBetako langileen% 42k istilu arrazistak ikusi edo bizi izan dituztela lanean. Teorian, laneko diskriminazio arrazista legez kanpokoa da. Praktikan, AEBko Enplegu Aukera Berdineko Batzordeak kasuak poliki ikertzen ditu, eta langileei laguntza edo kalte-ordaina soilik ematen die inguruan Kasuen% 18 .
Zifra horien arabera, argi dago Whedonen ezohikoa ez zela ustez tratu txarrak ematen zituela, baizik eta kritika publikoak eta bere jokabidearen erantzukizun marjinala izan zituela. Edonorentzat edozein lekutan lan egin duen jende gehienak, ziurrenik, langileek denbora librea behar dutenei onartzen ez dieten nagusiei buruzko istorioak edo behar ez diren tratu txarrak jasaten dituztenak edo (nire gogokoena freelance gisa) zor zaion dirua ordaintzeari uko egiten dioten besterik gabe.
AEBetako langileen% 12 inguru bakarrik daude sindikatuetan. Gainerako langileen zati handi bat nahierako langileak dira, ia edozein arrazoirengatik edo arrazoirik gabe kaleratuak izan daitezke. Inguruan hirugarrena Estatu Batuetako langileen kontzertuen ekonomian daude, hurrengo lanaren bila ari dira, lan-babes gutxi batzuekin. Langileek diru-sarrerak, aukerak eta baita oinarrizko osasun arreta galtzeko beldurra dutenean kexatzen badira, nahiz eta kexatzen badira ere, enpresariek, jabeek eta nagusiek sekulako latitudea dute beren gutizia, frustrazioa, fanatismoa eta sadismoa langileen kontura. Langileak ere egin ditzakete pixa botiletan kuotak betetzeko, Amazonek egin duela jakinarazi duenez.
Fisher-en istorioa Hollywoodeko inpunitatearen, arrazakeriaren eta sexismoaren kulturari buruzko ikasgai objektiboa da. Baina Estatu Batuetako lantokietan orokorrean zigorgabetasunaren, arrazakeriaren eta sexismoaren kulturari buruzko istorioa ere bada. Estatu Batuak askatasunaren bastioitzat jotzea gustatzen zaio. Baina gehienok askatasuna oso indargabetuta dagoen inguruetan lan egiten dugu bizitza gehiena, eta baliabide gutxi ditugu. Zorionez, Joss Whedonek ez du berriro langileak gaizki tratatzeko aukerarik izango. Baina ez badu ere, ugazaba askok egingo dute.
