Omarosa Manigault Newman.Alex Wong / Getty Images eraginkorrena counter dieta pilulak
Omarosa Manigault Newman nagusitu zen izenburuetan John Kelly Etxe Zuriko Estatu Nagusiko buruak egindako tiroak ustez jasotzen dituen audio grabaketa kaleratu zuenean.
Lara Trumpen grabazio bereizi bat egin zuen beste lan bat eskainiz, Manigault Newmanek diruaren eskaintzatzat jo zuena, eta askoz ere grabazio kaltegarri gehiago dituela dio.
Iraganean, jendeak entzungailu elektronikoak pentsatzen zituen legea betearazteko eta ustezko gaizkileentzako kezka gisa. Gaur egun, ordea, gero eta kontzientzia handiagoa dago Estatu Batuetako estatu batzuetan, New Jersey-n barne, edonor grabatzen zaituela edozein momentutan. Etxe Zuria ez da langileek beren enpresariak jakin gabe elkarrizketak grabatzen dituzten leku bakarra. Sakelako telefonoak eta ezkutatutako beste gailuak ugaritzeak laneko grabazioak gero eta ohikoagoak izan daitezke.
Grabazio sekretua zuzentzen duten estatuko legeak
Etxe Zuriko grabazio sekretuek segurtasun kezka eta eztabaida etiko ugari zabaltzen dituzten bitartean, langile arruntek askotan laneko grabazio sekretuak egin ditzakete legearen menpe egon gabe. New Jersey-n eta New Yorken, parte hartzen ari zaren elkarrizketa edo telefono dei bat grabatu dezakezu beste alderdiaren baimena lortu gabe.
Azpian New Jerseyko entzungailuen legea , delitua da aurrez aurreko edo telefono bidezko elkarrizketa bat atzematea edo grabatzea elkarrizketako alderdi batek onartzen ez badu. Beraz, gela bateko bi pertsonen arteko elkarrizketa grabatzeak legea urratuko luke baimena eman ezean, ez da legez kanpokoa elkarrizketa isilpean grabatzea parte hartzaileetako bat bazara.
Manigault Newmanek grabatu zuen Columbia auzoan ere alderdi bakarreko baimena da.
Zenbait jurisdikziotan, bi aldeek baimena eman behar dute. Hala ere, enpresariek oraindik frogatu behar dute elkarrizketan pribatutasun arrazoizko itxaropena zegoela.
Enpresaburuak bere gain hartu behar ditu grabatzen ari direla
Grabatzeko gailuak nonahi daudela kontuan hartuta, enplegatzaileen arriskua edozein da audio edo bideo grabazioak froga gisa erabil daitezke geroko lan auzian . Ez dakizu langileek beren errendimendu berrikuspenak, diziplina bilerak edo bestelako harremanak grabatzen dituzten.
Esan zuenez, kasu asko etortzen direla ikusita, diskriminaziozko edo jazarpenezko adierazpena jasotzen duen grabazio grabagarria kaltegarria izan daiteke. Grabazioak epaitegian onartzen ez badira ere, langileek mehatxu egin dezakete grabazioak komunikabideetara, Enplegu Aukera Berdineko Batzordera (EEOC) edo haien sindikatuetara zabalduko dituztela enpresaburu batek aldeko akordioa eskaintzeko presioa egiteko.
Ez da harritzekoa, EEOCek kalkulatu du kexa-egile potentzialen herenak gutxi gorabehera froga digitalen bat eskaintzen duela, telefono mugikorren grabazioak, mezu elektronikoak eta sare sozialetako mezuak barne. Balizko erantzukizuna ekiditeko, enpresariek beti pentsatu beharko lukete dena itzul daitekeela haiek jazartzeko. Era berean, komenigarria da laneko elkarrizketak grabatzea debekatzen duen enplegu politika onartzea alderdi guztien baimenik gabe. Lanaren azterketa batzorde nazionalak (NLRB) Obamaren administrazioaren arabera zorrotz aztertu zituen arauak zuzendaritzak duela gutxi eman du orientazioa grabaziorik gabeko arau deiturikoak legezkotzat jotzen direla ohartaraztea.
Donald Scarinci-ko bazkide kudeatzailea da Scaren Hollenbeck —Irakurri bere biografia osoa hemen .
