Artikuluan Malcolm Gladwell-ek oker egin gaitu , ikertzaileak 10.000 orduko araua erregistroa zuzendu: eremu desberdinek nahita egindako praktika kantitate desberdinak behar dituzte norbait mundu mailakoa izan dadin.
10.000 ordu eremu guztietan aplikatzen den arau absolutua ez bada, zer behar da benetan lan munduan mundu mailako maila izateko?
Azken urtean, asko miresten dituzten enpresa lider askoren historia pertsonalak aztertu ditut, besteak beste Elon Musk , Oprah Winfrey, Bill Gates , Warren Buffett eta Mark Zuckerberg, nahita egindako praktikaren printzipioak nola aplikatzen dituzten ulertzeko.
Egin dudana ez da azterketa akademikotzat kalifikatzen, baina eredu harrigarria erakusten du.
Buruzagi horietako askok, oso lanpetuta egon arren, gutxienez egunean ordu bat (edo astean bost ordu) albo batera utzi dituzte beren ibilbide osoan zehar nahita praktika edo ikaskuntza gisa sailka daitezkeen jardueretarako.
Fenomeno honi deitzen diot bost orduko araua .
Buruzagi onenek nola jarraitzen duten bost orduko araua
Jarraipena egin nuen buruzagientzat, bost orduko araua askotan hiru ontzitan sartzen zen: irakurketa, hausnarketa eta esperimentazioa.
1. Irakurri
Baten arabera HBR Artikulu , Phil Knight Nike fundatzaileak bere liburutegia hainbeste errespetatzen du, bertan oinetakoak eta arkua kendu behar dituzu.
Oprah Winfrey-k liburuei bere arrakasta handia aitortzen dio: Liburuak nire askatasun pertsonalerako pasabidea ziren. Irakurketa ohitura munduarekin partekatu du bere liburu klubaren bidez.
Bi hauek ez daude bakarrik. Demagun beste ekintzaile miliardarioen muturreko irakurketa ohiturak:
- Warren Buffett-ek gastatzen du egunean bospasei ordu irakurtzen bost egunkari eta Txosten korporatiboen 500 orrialde .
- Bill Gates-ek irakurtzen du 50 liburu urtean .
- Mark Zuckerberg bi astean behin liburu bat irakurtzen du gutxienez .
- Elon Musk egunean bi liburu irakurtzen hazi zen, anaiaren arabera .
- Mark Cuban egunero hiru ordu baino gehiago irakurtzen ditu .
- Irakurtzen du Arthur Blankek, Home Depot-en sortzaileetakoak egunean bi ordu .
- David Rubenstein ekintzaile miliardarioa astean sei liburu irakurtzen ditu .
- Dan Gilbert-ek, auto-egindako miliardarioak eta Cleveland Cavaliers-en jabeak, irakurtzen du egunean ordu bat edo bi .
Bill Gates, Mark Zuckerberg, Sheryl Sandberg eta Elon Musk bezalako liderrek gomendatutako liburuak irakurri nahi dituzu? A sortu nuen 60 zuzendari nagusien, ekintzaileen eta buruzagien libururik gomendagarrienak azpimarratzen dituen txostena .
2. Hausnartu
Beste batzuetan, bost orduko arauak forma hartzen du hausnarketa eta pentsatzeko denbora .
AOLko zuzendari nagusi Tim Armstrongek bere senior taldea gastatzen du astean lau ordu pentsatzen besterik ez. Jack Dorsey a da serie ibiltaria . Jeff Weiner LinkedIneko zuzendari nagusia ordutegiak egunean bi ordu pentsatzeko denbora . Brian Scudamore, 250 milioi dolarreko konpainiaren sortzailea O2E markak , gastatzen du Astean 10 ordu pentsatzen besterik ez .
Reid Hoffmanek ideia baten bidez pentsatzeko laguntza behar duenean, bere lagunetako bati deitzen dio : Peter Thiel, Max Levchin edo Elon Musk. Ray Dalio miliardarioak akats bat egiten duenean, erregistratu egiten du bere enpresako langile guztientzat publikoa den sistema batean . Orduan, bere taldearekin denbora programatzen du kausa nagusia aurkitzeko. Sara Blakely miliardari ekintzailea aspaldiko kazetaria da. Urtean elkarrizketa bat , partekatu zuen 20 koaderno baino gehiago dituela, bertan gertatu zitzaizkion gauza izugarriak eta horren ondorioz zabaldu ziren opariak erregistratu zituela.
Besteekin ikasten ari zarenaz hausnartu nahi baduzu, sartu Facebook talde honetara . 
Bill Gates-ek urtean 50 liburu irakurtzen ditu.(Argazkia: TOBIAS SCHWARZ / AFP / Getty Images)
3. Esperimentua
Azkenean, bost orduko arauak esperimentazio azkarraren forma hartzen du.
Bizitzan zehar, Ben Franklinek denbora gorde zuen esperimentaziorako, pentsamolde bereko gizabanakoekin burutuz eta haren bertuteen jarraipena egiteko. Google-k esker, langileek laneko denboraren% 20an proiektu berriekin esperimentatu ahal izan zuen. Facebook-ek esperimentazioa bultzatzen du Hack-a-Hilabeteak .
Esperimentazioaren adibiderik handiena Thomas Edisonena izan liteke. Jenio bat bazen ere, Edisonek asmakizun berriei umiltasunez heldu zion. Irtenbide posible guztiak identifikatuko zituen eta gero horietako bakoitza sistematikoki probatuko zuen. Bere baten arabera biografoak , Bere garaiko teoriak ulertu zituen arren, alferrikakoak iruditu zitzaizkien arazo ezezagunak konpontzeko.
Hain muturreko muturreraino iritsi zen, non bere lehiakideak, Nikola Teslak, hau esan baitzuen entsegu-akatsen ikuspegiari buruz: [Edisonek] orratz bat biltegian aurkitzeko, ez zen gelditzen non zegoen arrazoitzeko. izan litekeena. Berehala ekingo zion erlearen diligentzia sukarrarekin lastoa lastoz aztertzen, bilaketaren helburua aurkitu arte.
Bost orduko arauaren indarra: hobekuntza tasa
Lan munduan bost orduko araua aplikatzen duten pertsonek abantaila dute. Nahita praktikatzeko ideia askotan gogor lan egitearekin nahasten da. Gainera, profesional gehienak bideratu produktibitatean eta eraginkortasunean, ez hobekuntzan . Ondorioz, astean nahita bost orduz ikasteak nahitaez bereizten zaitu.
Marc Andreessen ekintzaile miliardarioa zorrotz hobekuntza tasari buruz hitz egin du azken elkarrizketan . 22 urteko sortzailearen arketipo / mitoa proportzionalki erabat desegin dela uste dut ... Gaitasunak eskuratzea, gaitasunak eskuratzea eta gauzak nola egin, hitzez hitz ikaragarri azpimarragarria dela uste dut. Jendeak igerilekuaren mutur sakonera salto egitearen balioa gehiegi baloratzen du, errealitatea igerilekuaren muturrean salto egiten duen jendea ito egiten baita. Badago arrazoi bat Mark Zuckerbergen inguruko istorio ugari egoteko. Ez dago horrenbeste Mark Zuckerberg. Gehienak igerilekuan ahoz behera flotatzen jarraitzen dute. Eta, beraz, gutako gehienentzat ideia ona da trebetasunak lortzea.
Elkarrizketan geroago, zera gaineratzen du: 'Zuzendari Nagusi bikainak, haiekin denbora pasatzen baduzu - Mark [Zuckerberg] gaur egun edo gaur egungo edo iraganeko zuzendari nagusi handien egia dela ikusiko zenuke - benetan entziklopedikoak dira enpresa bat nola zuzendu jakitea, eta oso zaila da hori guztia hogeita hamarreko hamarkadan hastea. Jende gehienarentzako askoz zentzuzkoagoa den bidea trebetasunak lortzen bost edo 10 urte pasatzea da.
Bost orduko araua ariketa fisikoa aztertzeko modu berean aztertu beharko genuke
Topikoaz haratago joan behar dugu, Etengabeko ikaskuntza ona da, eta sakonago pentsatu eguneko batez besteko pertsona batek egin behar duen gutxieneko ikasketari buruz karrera iraunkorra eta arrakastatsua izateko.
Egunean bitaminak eta pausoak eta ariketa aerobikoa gutxienez gomendatutako dosi minimoak ditugun bezala fisikoki bizitza osasuntsu bat izateko, zorrotzagoak izan beharko genuke informazioaren gizarte gisa ekonomikoki bizitza osasuntsua izateko nahita ikasitako dosi minimoei buruz pentsatzen dugun moduan. .
Epe luzeko ondorioak ez ikaskuntza bizimodu osasuntsua ez izateak epe luzerako eraginak bezain maltzurrak dira. AT&T enpresako zuzendari nagusiak puntu hau ozen eta argi adierazten du elkarrizketa batekin The New York Times egunkaria ; astean gutxienez bost edo 10 ordu linean ikasten ematen ez dutenek teknologiarekin zaharkituta geratuko direla dio.
Michael Simmons Empact-en sortzailea da eta hemen idazten duMichaelDSimmons.com. Honelako artikulu gehiago jasotzeko, bisitatu bere bloga . Artikulu honetan agertu zen Inc.com .
